SALVAR A LA FUERZA TRABAJADORA DE AVIACION
\nEl mantenimiento, los pilotos, auxiliares de vuelo, t\u00e9cnicos despachadores de vuelo, personal de aeropuerto, personal que carga y descarga de aviones, personal de handling etc. Es una mano de obra de clase mundial es un desaf\u00edo cotidiano para la comunidad de la aviaci\u00f3n. Las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas no siempre invierten mucho en encontrar las personas adecuadas con las habilidades y certificaciones adecuadas y mantenerlos sobre cuestiones reglamentarias y t\u00e9cnicas.
\nPor desgracia, no siempre las compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas lo ven as\u00ed y la verdad sigue siendo la misma: necesitamos desesperadamente trabajadores calificados para satisfacer la creciente demanda mundial de transporte a\u00e9reo en los pr\u00f3ximos 30 a\u00f1os. Las nuevas compa\u00f1\u00edas a\u00e9reas sean low cost o no, han destruido parte de este concepto b\u00e1sico de la aviaci\u00f3n
\nLas jubilaciones, los cambios demogr\u00e1ficos y el atractivo de otras industrias har\u00e1 que el reclutamiento y entrenamiento sea m\u00e1s dif\u00edcil – y m\u00e1s importante – que nunca en la aviaci\u00f3n.
\n\u00bfQu\u00e9 hacemos?
\nHay personas que quieren trabajar, pero el reto es doble.
\nEn primer lugar, transformarlos de s\u00f3lo “gente” en una “fuerza calificada, altamente capacitada y certificada .” Esto toma tiempo, esfuerzo y recursos de las instituciones de formaci\u00f3n, las empresas y los demandantes de empleo, as\u00ed como las entidades gubernamentales que regulan su trabajo .
\nEste segundo reto es m\u00e1s dif\u00edcil que lo que parece. Para aquellos de nosotros querer hacer que nuestra vida sea y este en la aviaci\u00f3n, es dif\u00edcil de imaginar\u00bf por qu\u00e9 alguien, en cualquier lugar, querr\u00eda hacer otra cosa?. Los hechos demuestran lo contrario: muchos abandonan por diferentes razones, pero la precariedad de su trabajo es una y muy importante, contratos basura, que no ayudan ni a las empresas ni al trabajador.
\nTenemos vac\u00edos que llenar, con hombres y mujeres bien formados tomando sus talentos y que esos talentos no se vayan a otras industrias, si es que pueden encontrar trabajo en otras partes.
\n\u00bfC\u00f3mo lo Hacemos
\nMostrar c\u00f3mo es vital este trabajo en la vida y el sustento de las personas en todos los rincones del mundo. Dar a los padres o la familia una raz\u00f3n para estar emocionado cuando sus estudiantes de secundaria vuelven a casa con pensamientos de formaci\u00f3n t\u00e9cnica, y comienzan en cualquier campo de la aviaci\u00f3n una carrera, aunque sea desde el escal\u00f3n m\u00e1s bajo necesita de una gran formaci\u00f3n ya que nosotros jugamos con la seguridad y la seguridad son vidas humanas.
\nPara los estudiantes o personas que comienzan su signatura en aviaci\u00f3n, la recompensa por su duro trabajo es algo m\u00e1s que un viaje de turismo y el trofeo de campe\u00f3n; es una oportunidad para demostrar el talento mientras se conecta con los posibles empleadores.
\nPero las empresas de aviaci\u00f3n,tienen la obligaci\u00f3n de conocer a la fuerza laboral del futuro y celebrar que sean los futuros impulsores del servicio del p\u00fablico que vuela en todo el mundo. A trav\u00e9s de patrocinios, la asistencia y la atenci\u00f3n, la comunidad aeron\u00e1utica puede brillar con luz propia.
\nHay un mont\u00f3n de trabajo por delante, pero vale la pena. Despu\u00e9s de todo, el producto es una carrera satisfactoria, una industria sana y la seguridad en el aire.
\nTOMAS CANO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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