QUE CARAJO SIGNIFICA RECURSOS HUMANOS

Dos investigadores del siglo pasado contempóraneos de Darwin, hicieron una curiosa afirmación: si se puebla una aldea con cien irlandeses estúpidos, analfabetos, borrachos y zafios, y con cien ingleses cultos, bien educados y sobrios (bueno, o casi sobrios), varias generaciones después habrá varios miles de zafios y ni un solo gentleman.
En lugar de llamar departamento de Recursos Humanos y salvando excepciones que las hay habría que llamarlo RECURSOS FINANCIEROS HUMANOS.
Se despiden a personas a cientos se contratan sin saber siquiera como son que problemas tienen cuantos hijos si alguno tiene sindrome del TRISOMIA DEL CROMOSOMA 21.
Como esta su esposa que hace a que se dedica, que vacaciones les gustaría tener cuales son sus sueños, que colegios tienen o acuden sus hijos.
Hoy en general los que dirigen estos departamentos salvo excepciones, repito son meros financieros.
Expertos no en una gestión humana de esos recursos sino financiera, juegan con números y aconsejan ERES o despidos masivos.
Lo que está ocurriendo es que los inteligentes tienden a no tener hijos mientras que los tontos son particularmente prolificos, la inteligencia está condenada, no tiene futuro.
Estos necios han hecho cursos y masters de lioderazgo, un lider nace no se hace.
Se desconoce lo que es la dignidad humana,
El poder, en cuanto le es posible, empieza a prender fuego a los libros y después también a sus autores, se persigue a cualquiera que sea sospechoso de pensar.
Estas son las gentes que dirigen las empresas y lo vemos en el transporte aéreo, sin ir más lejos.El poder de una organización social humana es tanto más fuerte cuanto mayor es la cantidad de inteligencia que se consegue destruir.
Que se lo pregunten por ejemplo a los empleados de COPA la linea aérea centroamericana, que despide a sus empleados de Costa Rica simplemente porque van a buscar algo más económico.
La inteligencia intimida y desencadena la agresividad de quien no la posee o está menos dotado.
Sin los hombres que dudan y plantean problemas, no hay progreso.
Por este motivo ensalzamos al payaso de Michael Olery de Ryanair, aunque ahora no actua ya en la pista central del circo que es la aviación.
En la selección natural y cultural de la especie prevalece lo peor, si lo peor es más útil.
Hemos llegado al apogeo del Imbécil, porque en el mundo actual, la inbecilidad sólo puede aumentar.
El problema es que la inteligencia o sabiduría, de los sabios, es como el cristal, admiten la luz del cielo y la reflejan en los demás seres humanos. Por esto hay que matar cualquier atisbo de inteligencia.
Al final nos quedamos todos gritando al cielo bienvenidos los imbéciles. En esta vida no hay obra que no se vuelva contra su autor: el poema aplastará al poeta, el sistema al filósofo, el acontecimiento al hombre de acción.
TOMAS CANO

Un comentario en “QUE CARAJO SIGNIFICA RECURSOS HUMANOS”

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

3 + veinte =